Nos últimos anos, as empresas descobriram a necessidade de se tornarem flexíveis em relação a como e onde os funcionários realizam seu trabalho. Para obter essa flexibilidade, eles ajustaram suas políticas e adotaram novas normas, além de fornecerem novos canais para seus clientes realizarem negócios com eles.
Muitas dessas novas políticas surgiram durante o ápice da crise sanitária global e provaram ser valiosas para incorporar a flexibilidade no local de trabalho, ampliar a produtividade dos funcionários e oferecer uma melhor experiência ao cliente.
Além disso, muitas empresas elaboraram um plano pós-pandemia no qual os funcionários retornam parcialmente ao escritório enquanto dividem suas atividades de trabalho em casa.
Essa estratégia preserva os benefícios de trabalhar em casa, como deslocamento reduzido, melhor equilíbrio entre vida e trabalho e maior produtividade, ao mesmo tempo, em que aprimora as ferramentas necessárias para o sucesso do trabalho local.
Para que essa nova estratégia seja bem-sucedida, é necessário que as empresas adotem infraestrutura de tecnologia que estendam os recursos de conectividade, voz e colaboração em casa. No entanto, eles também devem garantir que as soluções forneçam integração praticamente perfeita com seus equivalentes baseados em escritório. Esse é o modelo de trabalho híbrido.
Redes sem fio para lidar com a necessidade de alta conectividade no ambiente híbrido das empresas
Com o modo híbrido, o escritório torna-se maior do que as suas instalações físicas. Ele combina o melhor dos dois mundos, acesso a instalações essenciais de escritório, bem como a flexibilidade do trabalho remoto.
A tecnologia Wi-fi será um facilitador essencial para impulsionar e consolidar mudanças em nossos locais de trabalho, principalmente para gerenciamento de espaço, gestão de ambiente e colaboração na nuvem. Todos esses conceitos são características-chave dos locais de trabalho híbridos e todos eles são alimentados pela tecnologia de redes sem fio.
As redes sem fio oferecem o que as empresas mais precisam agora: flexibilidade, agilidade, redução de custos e maior controle dos recursos de rede, além do uso de Internet privada ou pública, dependendo do tráfego e do tipo de aplicativo. Além disso, oferece melhor desempenho de aplicativos e maior resiliência de rede.
Ambiente colaborativo
Com ajuda das redes sem fio, a videoconferência manteve os funcionários conectados durante a pandemia e a necessidade de ferramentas de colaboração deve permanecer no ambiente de trabalho híbrido, pois as empresas reduzem os gastos com viagens e os funcionários mudam o comportamento.
A força de trabalho híbrida conectada à rede Wi-fi significa que os colaboradores permanecerão relativamente dispersos entre casa e escritório, portanto, uma mistura de reuniões presenciais e virtuais precisará ser suportada de forma mais eficiente.
Comunicação unificada com a força de trabalho
Com a força de trabalho dispersa em vários locais, é importante que os colaboradores possam usar uma plataforma na qual tenham a capacidade de acessar tudo o que precisam para concluir seu trabalho. É aí que a integração das redes sem fio e as comunicações unificadas (UC) pode ajudar.
UC é a consolidação de diferentes ferramentas de comunicação baseadas em nuvem, como videoconferência, mensagens instantâneas, VoIP, sistemas telefônicos e compartilhamento de arquivos, em uma plataforma central com apoio das redes sem fio.
Isso ajuda a dar suporte a uma força de trabalho híbrida, promovendo a colaboração, dando aos funcionários acesso a tudo o que precisa onde quer que estejam e uma experiência de usuário superior.
Consolidação do uso da nuvem
A nuvem forneceu uma tábua de salvação para muitas empresas durante a pandemia. No entanto, a maior dependência da nuvem anda de mãos dadas com a necessidade de tecnologia de rede sem fio e de acesso seguro à Internet no escritório para permitir o desempenho otimizado dos aplicativos.
Ao adotar o uso de redes sem fio em um ambiente de trabalho híbrido, as empresas podem priorizar seu tráfego de dados, garantindo que a largura de banda seja alocada da maneira mais otimizada possível.
Essa capacidade de priorizar o tráfego nas redes garante que o crescimento no uso de plataformas de nuvem não ultrapasse a disponibilidade de largura de banda a ponto dos aplicativos rodarem lentamente ou até travarem.
Novo modelo de trabalho híbrido torna a conectividade e a rede sem fio ainda mais vitais
À medida que as empresas contemplam o futuro do escritório, fica claro que a rede sem fio continuará sendo um componente vital de uma estratégia de TI no modelo de força de trabalho híbrida.
Uma rede Wi-Fi com mais inteligência na borda que oferece maior flexibilidade, a capacidade de priorizar o tráfego e a segurança integrada serão os principais recursos para garantir uma transição suave de volta ao escritório para muitos funcionários que trabalham agora de maneira diferente do que antes da pandemia.
Sobre a Axians
A Axians suporta os seus clientes no desenvolvimento de infraestruturas e soluções digitais. Para isso, dispõe de uma oferta abrangente de soluções e serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), que atendem de maneira completa as necessidades de seus clientes, combinada a uma estratégia de relacionamento profundamente humana e pessoal, com o propósito de melhorar a vida de pessoas e organizações.
Entre os serviços e solução estão cybersecurity, gestão de dados, Networking as a Service (NaaS), a empresa segue atuando em projetos de infraestrutura as a Service, Cloud Services, Data Center, DaaS (Devices as a Service), Networks, colaboração as a Service, digital workspace, managed services e business continuity.
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